🌱 Prednost individualnih timskih planova u odnosu na grupne planove:
Grupni planovi često su prilagođeni prosjeku; najjači se moraju usporiti zbog najslabijih, dok najslabiji često prate program koji je za njih prezahtjevan.
Individualni timski plan s grupnim planovima dijeli samo zajednički cilj, dok je sve ostalo personalizirano.
Što to znači za tebe i tvoj tim:
- Svatko dobiva svoj program putem aplikacije, uz mogućnost dodavanja osobnih ciljeva.
- Intenzitet vježbanja prilagođen je svakom pojedincu.
- Povremeni treninzi na terenu služe za uigravanje i finalni nastup.
🏃♂️ Zašto Multisport kartice i prepaid programi nisu idealno riješenje?
Među tri glavna razloga zašto pojedinci ne vježbaju ili brzo odustaju je nedostatak motivacije. Sama mogućnost pristupa dvoranama, bazenima i teretanama pruža samo kratkotrajnu motivaciju.
Vježbanju treba pristupiti kao izazovu koji je planiran, održiv i dugoročan. Planiran podrazumijeva program pod nadzorom profesionalnog trenera; održiv znači usklađen s poslom i privatnim obvezama, a dugoročan će biti samo ako se postave jasni ciljevi.
🌸 Ako si samo motivirani zaposlenik:
Ti si onaj o kojemu sve ovisi. Firme, bez obzira na uspjeh, ne mogu rasti bez motiviranih ljudi koji stoje iza svojih ideja. Kontaktiraj nas i zajedno ćemo osmisliti strategiju za tvoj tim.
Shvaćamo da se većina dobrih ideja nikada ne realizira. Kao nagradu za tvoj trud, darovat ćemo ti 4 mjeseca Performance programa. Isprobaj našu metodu, dođi u top formu i postani još veći pokretač promjena u svojoj tvrtki.
🌸🌸 Ako donosiš odluke ili si direktor:
Tvoja uloga nije samo osigurati “benefite”, već graditi tim koji je otporan na stres i pun energije. Kupnja MultiSport kartica često je trošak koji ostane neiskorišten; ulaganje u personalizirani plan je investicija u zdravlje i produktivnost.
Što dobivaš uvođenjem ovakvog sustava:
- Manje bolovanja
- Bolji fokus zaposlenika
- Veću razinu općeg blagostanja (well-being)
- Bolji rezlultati na već prijavljenim sportsko-rekreativnim utrkama.
Umjesto da svima podijeliš istu iskaznicu koju polovica tima neće koristiti, daj im alat koji se prilagođava njihovom životu. Krenimo planirano, a ne nasumično!
|
